Service Départemental d’Incendie et de Secours de Maine-et-Loire

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Le projet d'établissement

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Maine-et-Loire conduit une politique de modernisation et de développement de l'établissement public basée sur un projet d'établissement.

Au cœur de l'urgence

Parce que le secours d'urgence est le cœur de notre métier, il paraissait indispensable de construire avec les services partenaires de santé, un mode de fonctionnement complémentaire et durable. A cette réflexion débouche aujourd'hui la convention commune entre le SDIS et le SAMU.
D'autres projets viennent également soutenir ce mode de fonctionnement. Le déploiement de défibrillateurs dans les communes du département et la formation à ce nouvel outil de secours, marque indéniablement une étape décisive dans notre devoir d'agir pour sauver des vies.

Mutualisation et complémentarité

La complémentarité entre les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires est réaffirmée. Cette mixité permet en effet d’assurer un secours de qualité, dans les délais prévus par le SDACR, en tout lieu du département et, en cas d’événement grave, de mobiliser de 100 à 350 hommes et femmes en très peu de temps.

 

De même, les regroupements de centres initiés par une politique structurante du volontariat sont poursuivis. Cette mutualisation des moyens humains et matériels permet de réaliser des économies en matériels et donnera de nouvelles responsabilités aux petits centres.

Des outils performants

 

Parce que la sécurité doit toujours être au centre des préoccupations, un programme d'investissement conséquent a été lancé pour répondre au mieux au secours de demain. Ainsi la construction et/ou la réhabilitation de centres de secours, l'acquisition d'équipements individuels performants et de véhicules adaptés viennent aujourd'hui porter leurs fruits.

Enfin, pour que le service rendu soit à la hauteur des exigences et des missions de chacun, la création de la nouvelle direction départementale, regroupant sur un lieu unique l'ensemble des compétences de chaque service vient compléter la démarche.

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