Fin septembre, quatorze hommes et deux femmes, âgés de 20 à 33 ans, ont débuté leur formation d’intégration d’équipier de sapeur-pompier professionnel. Après douze semaines rythmées par des enseignements théoriques, des manœuvres et des exercices pratiques, ils ont célébré la fin de leur formation lors de la traditionnelle cérémonie de remise des casques, le 4 décembre.
Un moment fort qui marque leur entrée officielle dans leurs nouvelles fonctions et met à l’honneur leur engagement et leur réussite. Nous leur souhaitons une excellente intégration dans leurs nouvelles affectations !
Comment le SDIS sélectionne-t-il les nouvelles recrues ?
Depuis plusieurs années, le SDIS privilégie, dès que les possibilités réglementaires et les profils attendus le permettent, le recrutement sans concours d’agents ayant précédemment exercé sous contrat à durée déterminée et possédant le statut de sapeur-pompier volontaire. À l’illustration de cette politique, cinq agents de cette promotion, à la fois sapeurs-pompiers volontaires et contractuels, ont été recrutés sans concours pour intégrer cette formation.